
El pasado 20 de noviembre de 2025 celebramos una nueva edición de Coffee Talks en el Círculo Ecuestre de Barcelona, el ciclo de desayunos empresariales que reúne periódicamente a empresarios, directivos y profesionales para reflexionar sobre los retos actuales de la gestión empresarial.
En esta ocasión abordamos un tema que preocupa cada vez más a las organizaciones: el absentismo laboral y su impacto en la productividad y en la gestión de los equipos de trabajo.
La sesión contó con la participación de Xavier Pladevall Molina y Núria Sánchez Navinés, quienes compartieron su visión y experiencia sobre las causas que están detrás de este fenómeno y sobre cómo las empresas pueden empezar a abordarlo desde una perspectiva más estratégica.
Un encuentro que despertó un gran interés entre los asistentes y que generó un debate muy enriquecedor.
El absentismo laboral se ha convertido en uno de los desafíos más relevantes para muchas empresas en España.
Su impacto no solo se refleja en la organización interna de los equipos, sino también en la productividad, la planificación de recursos y la estabilidad de los proyectos empresariales.
Durante el Coffee Talk se puso sobre la mesa una realidad que cada vez más empresas experimentan: la dificultad para gestionar ausencias prolongadas o recurrentes dentro de los equipos de trabajo, y las consecuencias que esto puede generar tanto a nivel organizativo como económico.
En este contexto, comprender las causas del absentismo se convierte en un paso imprescindible para poder abordar soluciones eficaces.
Uno de los aspectos clave de la sesión fue analizar los distintos factores que pueden influir en el absentismo laboral.
Desde cuestiones relacionadas con la salud o el bienestar de los trabajadores hasta aspectos organizativos, culturales o normativos dentro de las empresas, el absentismo suele responder a una combinación de factores complejos.
Durante el encuentro, los ponentes destacaron la importancia de abordar esta problemática desde una perspectiva amplia, promoviendo medidas que permitan prevenir, gestionar y acompañar mejor estas situaciones dentro de las organizaciones.
La reflexión compartida durante el desayuno puso de manifiesto que no existe una única solución, sino la necesidad de entender el fenómeno para poder gestionarlo de forma más eficaz.
Más allá del contenido técnico, esta edición de Coffee Talks volvió a demostrar el valor de este formato: un espacio cercano donde compartir conocimiento, experiencias y perspectivas entre profesionales.
El debate generado entre los asistentes permitió enriquecer la conversación y aportar distintos puntos de vista sobre una cuestión que afecta a empresas de todos los sectores.
Lo que comenzó como una iniciativa piloto se ha ido consolidando gracias a la colaboración de las empresas promotoras, al compromiso de los ponentes y al interés de los asistentes, cuya participación activa es una de las claves del éxito de estos encuentros.
Todo ello en el acogedor salón biblioteca del Círculo Ecuestre de Barcelona, un entorno ideal para conversaciones que aportan valor.









Cada Coffee Talk es mucho más que un desayuno. Es un espacio de encuentro donde profesionales comparten experiencias, reflexionan sobre los retos actuales y generan conexiones de valor en un entorno cercano y dinámico.
En esta galería recopilamos algunos de los momentos vividos en nuestras ediciones: conversaciones que inspiran, ideas que impulsan y una comunidad que crece mes a mes en el Círculo Ecuestre de Barcelona.
Coffee Talks no es una conferencia al uso. Es un espacio cercano, pensado para empresarios, directivos y profesionalesque quieren reflexionar sobre cuestiones estratégicas en un entorno de confianza.
El formato desayuno facilita el intercambio de experiencias, la conversación directa con expertos y el networking de calidad en Barcelona, en uno de los entornos más emblemáticos de la ciudad: el Círculo Ecuestre.
Cada edición aborda un tema relevante para la gestión empresarial actual, combinando rigor técnico con enfoque práctico.